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有AI以后,传统业务的workflow会发生什么变化?我们团队搭建了哪些workflow?





作者: 银河早餐铺 来源: 银河早餐铺

【我们最近在做一档AI主题播客👆】 作为一个有技术信仰的团队,AI是一个让我们感到兴奋的方向,日常的工作也在解决实际业务中AI应用的问题。

这篇文章是包子、修饼关于AIGC应用中如何改造了我们的workflow(工作流)和协作方式的聊天实录,并结合了一些资料,整理出来的文字内容。(全文共4369字)

内容提示:

1、什么是workflow?有AI以后,传统业务的workflow会发生什么变化?

2、什么是内容建模,我们如何进行内容建模 ?

3、workflow里需要跨领域人才?

4、我们团队已经搭建了哪些workflow?

5、我们在推行workflow的时候,有哪些阻力?

6、搭建workflow的方法

01.

什么是workflow?有AI以后,传统业务的workflow会发生什么变化?

包子: workflow的字面意义是工作流,指的是把一个复杂的工作任务,拆解成分步骤的工作流程。比如第一步谈客户、第二步签合同、第三步交付,很像传统意义上的SOP ,这样的标准化流程,很多公司都有。

有AI以后,它可以参与到workflow的环节,现阶段AI最擅长是AIGC,也就是内容生成。

我们最常用AI助力的方向是小红书内容生产 ,比如内容洞察诊断。当我们拿到一个产品时,需要分析这款产品的数据和市场行为,这部分是AI非常擅长的。

假设有100篇竞品笔记或我们自己的笔记,可以用AI分析这些笔记的特性,分析结果用作内容建模的数据,为营销策略的制定提供依据。

洞察诊断这个环节可以拆成30-40个执行步骤 ,内容生产环节可以拆到170个小步骤 ,这些全部由AI参与。

*02. *

什么是内容建模,我们如何进行内容建模?

**修饼:**内容是一个偏文科偏感性的领域,建模是一种工程化流程,如何给内容建模? 为什么要建模呢?

包子: 如果我们拿到一个客户的项目或一个产品,需要去分析这个产品的受众人群、品类、竞品情况、平台数据 等信息。比如一款口红,它的受众人群是18-25岁的女性,而另一款口红的受众人群是25-35岁的职场女性,这两者的年龄和消费行为是不一样的。

不同的人群,不同的场景都是一个变量值,这些变量会随着产品的不同而发生变化。不同变量对应内容的形式、用词、情绪都会不同,在达人推广的选择上也有差异。

所以,内容建模就是给内容定义出一套框架,分析用户的各种特征标签,匹配出不同的营销策略和内容动作。

我们现在面对的客户有上千个,有非常多的变量,可以排列组合出不同的内容方向 ,且这些变量的权重是可以调节的。

在建模的过程中,就会涉及到workflow的搭建,把系统化流程沉淀到中台,目的是让业务的运转更高效。

**修饼:**AI在里面扮演什么角色呢?哪些部分由AI主导的,哪些部分由人主导?

**包子:**内容模型是人建的,并不是AI建的 ,是人类告诉AI要去分析产品受众的年龄性别等参数,给它下达指令。而AI要做的是填空题,它去执行具体的产品分析动作,分析出数据结果后反馈给人类。

比如有100篇小红书口红笔记,这些笔记的内容写法是什么?用户评论是什么?产品卖点是什么?

如果用人来分析,会非常容易疲劳,且带有主观立场,难以准确洞察。而AI非常擅长干这件事,几分钟就能完成。

修饼: 这里是否存在一个悖论,AI虽然能很好地洞察数据,但用它洞察后的数据再来生成内容,是否会很像我们喂给它的笔记,导致输出质量平庸。而内容本身需要创新,要有独特的气质才可能受欢迎。

包子: 有些填空题是AI可以做的,有些填空题是AI不能做的。比如像年龄这种维度,翻来覆去就10-60岁,怎么都无法填出150岁的答案,这类规律性很强的事是AI可以做的。

**但那些创意性的部分,AI的交付效果就要差一些。**比如最近流行一个热梗:古希腊掌管XX的神,B站UP主创造出了“古希腊掌管碳水的神”、“古希腊掌管泪痣的神”、“古希腊掌管翻车的神”。这类内容是AI很难首创, 也许未来AGI到来时可以解决,但现在的AI还很难取代人类。

*03. *

workflow里需要跨领域人才

**修饼:**一个AIGC的工作流里,需要有懂内容的人,需要有懂产品的人,需要有懂市场的人,甚至需要有懂心理学的人, 能感知到用户的行为变化。哪些能力是特别重要的呢?

**包子:**首先得是相关领域的专家。 如果你做内容建模,你自己就必须是内容专家,同时还需要具备工程化思维,把好内容翻译成工程语言。

有些人自己写文章的能力很强,但不见得能把写文章的过程提炼成框架,所以在内容专家的前提下,还需要有结构化思维,提炼出变量值。

修饼: 这跟电影剧本的创作类似。电影编剧是一件极其理性的工作,在写作前编剧会先有灵感或创作冲动,灵感的诞生是感性的,但要把这些灵感写成剧本,翻译成电影的拍摄图纸,这个过程是理性的工程化过程。

假设一个人他已经具备了上述能力,还要懂AI,那这个人的能力配比是怎么样的?

包子: 可以把人的能力分为两个象限,一条线是专业能力,产能或业绩产出;第二条线是潜力值**,未来的成长空间。**

判断一个人潜能的方式,首先看对方的兴趣值以及自驱力。 一般想从事AI领域的人都认为自己对AI感兴趣,但在感兴趣的同时,还在积极学习或使用AI,都是潜力的体现。

同时还要看此人是否具备工程化的解题思路 ,假设一个人写出了10万加的文章,我不会用流量数据来作为唯一的判断标准,而是更想要了解对方的写作思路,是否有形成内容创作的方法论,要有方法去驱动AI来做这件事。

*04. *

我们团队已经搭建了哪些workflow?

修饼: 我前段时间试用了我们在dify上搭建的工作流,这个工作流专门用于生产小红书笔记,产能确实有惊讶到我,原本人工一天生产5篇内容,但那天上午我一口气生成了10篇。

除了生产速度快以外,操作还非常傻瓜 ,我甚至不用自己录入prompt,prompt是现成的,已经被其他同事搭建好了,我只需要点选自己想要的帖子风格、把涉及到的内容场景填进去就可以了。

每次我会生成2篇文章,然后再切换不同的风格。生成效果有情绪有干货,不亚于任何一个初阶内容运营人员写的东西,在此基础上做些修改就能直接使用了。修改文章总比自己从零开始写文章容易。

**包子:**我们从产品洞察到出内容策略,都搭建了完整的AI工作流,并且投放到市场上,获得了商业变现。

我们在内部管理时会抽象出三个东西,第一个是MVP ,这是业务0-1的阶段,比如写一篇内容,做一个案例;第二个是复制 ,当我们有了MVP以后,需要把一个案例复制成多个案例,把成果放大;第三个是中台 ,需要用AI的技术手段来支撑MVP和复制的环节。

内部的运转也是围绕着这三个部分来的,当你在我们搭好的workflow上生产帖子之前,已经有人把数据洞察和内容建模的部分做好了,你只需要直接上手用就可以。

以前做内容推广的人,在拿到产品后需先消化产品信息、做策划、写文案。现在的方式发生了变化,我们直接使用中台搭建好的workflow,输入相应的变量参数,比如用户人群、年龄、场景等,就可以直接让AI去工作了。

另外,AI生成的笔记并不是垃圾笔记 ,因为我们在做中台的时候,已经做了完整的内容建模,AI学习的语料也是优质笔记,输出的内容质量一定是在基准线以上的。

但有些部分还是需要人的重度参与,比如创意更新、跟踪市场变化等环节,需要人不断调优。工作人员需要反复测试什么样的MVP能在市场上拿到结果,这样再复制就会简单很多。

在未来,我们优化的方向有两个,一个是数量上的放大, 如何在同样的时间里,从生产5篇帖子,变成生成30篇帖子,再到生成100篇帖子;另一个是质量上的放大**,** 从生成70分的内容,到80分的内容,到90分的内容质量,用AI做真正好的内容。

在没有AI的年代,业务扩张最常见的方式是复制人,但人越多管理难度越大,管理100个人的难度并不是管理20个人的5倍,很可能是10倍。这里涉及到很大的管理成本,招聘成本、培训成本、运营成本等等。

05.

我们在推行workflow的时候,有哪些阻力?

包子: 推行workflow的阻力首先来自企业内部,跟以前企业要做数字化遇到的阻力类似。每个人都有自己的工作惯性,大家都忙着当下的事,很难因为未来的某个提效任务去换一套新的工作方式。

要做AI化的前提必须走完数字化进程,如果哪家公司想用AI提效,必须倒逼公司先把数字化做了。

涉及到的业务是复杂的,企业运作是复杂的,人力结构是复杂的,牵扯到的动静会很大。

06.

搭建workflow的方法

**包子:**dify、make、comfyui这些工具都可以把整个流程穿起来,不需要写一行代码。

比如我自己的公众号每天会自动发文,就是用make搭建的workflow。

第一步让AI抓去互联网上的新闻信息源;

第二步做判别,让AI帮我筛选出符合我需求的信息,并写成概要文章;

第三步让AI根据文章的主题生成配图;

第四步让它连接公众号直接发出去。

这些我只需要搭建好workflow,接入各个模型的API,就不用管了,后续均由AI去完成工作。

另外,我们在工作中经常涉及图像生成的工作,比如给模特换装,以前用PS一通操作,现在用stable diffusion,无论用哪个工具,图像处理都包含非常多的节点,切换不同功能或插件,有很多繁复的步骤,是麻烦的。

现在有一个很出名的图像工具comfyui,可以搭建图像生成的工作流**。** 把处理图片的各种节点串联好,包括图像处理过程中会用到的模型、工具都集成到同一个平台。

comfyui界面

我们搭建了很多工作流,比如有专门给模特换装的、有专门换脸的、有专门换背景的,还可以有各种排列组合,这种组合方式是无穷的。

你只用搭建一次,往后它就自动生成了,给模特换装也不用给每张图片PS,而是在工作流上直接批量输出。

搭建工作流的过程是痛苦的,流程相对复杂,但是搭建好以后会非常省事。 这种好处在生成一两张图时体现不出来,但如果你要生成100张、1000张图的时候,有工作流就会非常省事。

**修饼:**无论是stable diffusion、dify还是comfyui,这些平台的用户界面非常不友好 ,普通用户上手难度大,非常劝退,需要把它们的功能封装成普通用户更易使用的交互界面,才可能普及。

stable diffusioni界面

**包子:**我们的工作是制造过程,制造是专业人士做的,是复杂的,作为专业人士必须学习。但普通用户不需要了解,我们做好了直接封装好发给使用者即可。

写在最后

相比起传统的工作流,我们在建立workflow时,需要教会机器去参与工作,不仅让机器完成交付,还要让它交付出高质量的结果,一个好的workflow会大幅度提升工作效率。

建立workflow的过程是复杂的,需要对AI的能力边界有高度认知,还要对业务有深刻理解。

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